» HYDRO-All est un mouvement mondial qui oeuvre pour la réduction des inégalités urbaines relatives aux services d’accès à l’eau potable et à l’assainissement.
« HYDRO-All est un mouvement mondial qui oeuvre pour la réduction des inégalités urbaines relatives aux services d’accès à l’eau potable et à l’assainissement
Nous poursuivons des objectifs suivants :
Comme colonne vertébrale de nos projets et activités, l’Egalité et l’Inclusion constituent le socle de nos réflexions. L’approche participative et inclusive demeure notre seule et unique méthode de mise en œuvre des projets. Nous croyons aux forces endogènes des groupes vulnérables cibles de nos actions.
Comme colonne vertébrale de nos projets et activités, l’Egalité et l’Inclusion constituent le socle de nos réflexions. L’approche participative et inclusive demeure notre seule et unique méthode de mise en œuvre des projets. Nous croyons aux forces endogènes des groupes vulnérables cibles de nos actions.
PAEPSA comprend des projets d’accès à l’eau potable, d’hygiène et d’assainissement. Il s’agit de la réalisation des points d’eau, des formations, des sensibilisations et des infrastructures d’hygiène et d’assainissement. Pour veiller à la pérennisation de nos actions, une attention particulière sera accordée à la gouvernance et au mode de gestion. Ce programme s’adresse directement aux populations concernées, notamment aux organisations locales des femmes.
PAEPSA comprend des projets d’accès à l’eau potable, d’hygiène et d’assainissement. Il s’agit de la réalisation des points d’eau, des formations, des sensibilisations et des infrastructures d’hygiène et d’assainissement. Pour veiller à la pérennisation de nos actions, une attention particulière sera accordée à la gouvernance et au mode de gestion. Ce programme s’adresse directement aux populations concernées, notamment aux organisations locales des femmes.
Ce programme comprend des projets d’entreprenariat et de coaching des femmes entreprenantes afin de les soutenir dans leurs initiatives d’émancipation et d’autonomisation. Il s’agira des formations et des soutiens financières et matérielles à la fin des sessions qui seront organisées.
Le but de ce programme consiste à appuyer les collectivités locales dans la gouvernance urbaine, par le renforcement des capacités. Les colloques, les séminaires, les ateliers seront organisés à cet effet.
Ce programme comprend des projets d’entreprenariat et de coaching des femmes entreprenantes afin de les soutenir dans leurs initiatives d’émancipation et d’autonomisation. Il s’agira des formations et des soutiens financières et matérielles à la fin des sessions qui seront organisées.
Le but de ce programme consiste à appuyer les collectivités locales dans la gouvernance urbaine, par le renforcement des capacités. Les colloques, les séminaires, les ateliers seront organisés à cet effet.
A ce jour, les membres de l’association résident dans 12 pays à travers le monde. Les 70 membres sont issus de 8 Nationalités. Leurs compétences sont diverses et multiples : au moins 20 disciplines recouvrant les sciences humaines, sociales et techniques. Notre personnel est composé des géographes, d’ingénieurs hydrauliciens, d’urbanistes, d’architectes, d’ingénieurs génie civil, de médecins, de journalistes, d’ingénieurs en énergie, de comptables, d’audit.eurs.rice, de spécialistes en communication, de sociologues, d’économistes, etc.